MUS Rasite
Vytauto g. 14, LT-08118
Vilnius, Lietuva
Tel./Faks. +370 5 2312029
Mob. +370 656 34140
 
spausdinimo versija Įstatai
 

Įstatai patvirtinti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos
steigiamojoje konferencijoje (susirinkime)
2008-03-21
Įstatų pataisos ir pakeitimai priimti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos ataskaitinėje rinkiminėje konferencijoje:
2009-02-11               Įstatų pataisos ir pakeitimai priimti AB ,,Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos
neeilinėje konferencijoje 
2010-03-09      
 
AB „LIETUVOS PAŠTAS“ DARBUOTOJŲ
PROFESINĖS SĄJUNGOS
ĮSTATAI
 
 
1 straipsnis
BENDROJI DALIS
 
 1.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga yra savanoriška, savarankiška ir savaveiksmė organizacija prie Lietuvos Darbo Federacijos (toliau - LDF);
1.2. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos buveinė: Vytauto g. 14, Vilnius;
1.3. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga yra juridinis asmuo, įstatymų nustatyta tvarka turintis atsiskaitomąją (-as) sąskaitą (-as) banke (-uose) ir antspaudą. Antspaude turi būti įrašyta: Lietuvos Darbo Federacija, AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga;
1.4. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Darbo Federacijos Statutu, šiais Įstatais bei kitais Lietuvos  Respublikoje galiojančiais teisės norminiais aktais;
1.5. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga gali bendradarbiauti su partijomis ir kitais visuomeniniais judėjimais, tarptautinėmis organizacijomis;
1.6. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga veiklos trukmė neribota.
 

2 straipsnis
VEIKLA

2.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veiklos pobūdis yra:
- atstovauti savo nariams santykiuose su darbdaviais, valstybinės valdžios ir valdymo institucijomis, įvairiomis organizacijomis;
- bendradarbiauti su Lietuvos Respublikos ir užsienio profesinėmis sąjungomis;
- dalyvauti sprendžiant ginčus su darbdaviais;
- ginti savo narių teisių visomis teisėtomis priemonėmis;
- organizuoti įstatymų nustatyta tvarka piketus, demonstracijas, streikus;
- skirti esant būtinybei finansinę paramą ir pašalpas;
- sudaryti kolektyvines sutartis ir susitarimus su darbdaviais, jų organizacijomis ir susivienijimais dėl darbo, darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, žmogaus saugos darbe, darbo ir poilsio laiko bei
kitų socialinių ekonominių sąlygų;
- sudaryti sutartis ir susitarimus su valstybės ir savivaldybių valdžios ir valdymo organais;
- kontroliuoti, kaip darbdaviai vykdo su AB “Lietuvos paštas” darbuotojų
-  profesinės   sąjungos   narių   teisėmis  ir  interesais  susijusius  darbo,  ekonominius  ir socialinius įstatymus, kolektyvines sutartis ir susitarimus;
 - kontroliuoti kolektyvines sutartis ir susitarimus su darbdaviais, jų organizacijomis ir susivienijimais, valstybės ir savivaldos institucijomis dėl darbo, darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, žmogaus saugos darbe, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ekonominių sąlygų;
- šių Įstatų nustatyta tvarka nemokamai konsultuoti AB Lietuvos pašto darbuotojus darbo teisiniais klausimais. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga atstovauja AB „Lietuvos paštas“ profesinės sąjungos narius teismuose bei įmonėse, įstaigose ir organizacijose;
- užsiimti ūkine, komercine veikla, iš kurios AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga gali turėti pelno, tačiau ši veikla negali būti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga veiklos tikslas, nes visi AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga veiklos tikslai yra ne pelno siekiantys;
2.2. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga gali verstis ir kita, nenurodyta šiuose įstatuose veikla, kuri neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams bei kitiems teisės aktams.
2.3. Komercinę ūkinę veiklą, kuria verstis reikalinga licencija ar leidimas, AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga gali vykdyti tik Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka gavusi atitinkamas licencijas ar leidimus.
2.4. Bendras veiklos tikslas yra tenkinti viešuosius interesus, nesiekiant gauti ekonominės naudos iš vykdomos veiklos.
 

3 straipsnis
NARYSTĖ

3.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nariu gali būti kiekvienas LR pilietis, taip pat kiti asmenys, nuolat gyvenantys Lietuvoje, ne jaunesni kaip 14 metų, mokantys nario mokestį.
3.2. Asmenys, norintys tapti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nariais, pateikia prašymą AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdybai arba AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos susivienijimo, struktūrinio padalinio (filialo) Tarybai. Jei asmuo  priimamas į AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų  profesinę sąjungą, jis tampa ir LDF nariu. 
3.3. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nariu negali būti darbdavys ar jo įgaliotasis atstovas ir kitų profesinių sąjungų nariai.
3.4. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos filialai kiekvienais metais iki sausio 10 dienos patikslina narių sąrašus ir pateikia juos koordinatoriams. Koordinatoriai kasmet iki sausio 25 dienos privalo AB “Lietuvos paštas” Valdybai pateikti patikslintus narių sąrašus.
 
 
4 straipsnis
NARIŲ TEISĖS

4.1. Nario teisės:
4.1.1. Dalyvauti organizacijos veikloje bei LDF organizuojamuose renginiuose;
4.1.2. Reikalauti savo su darbu susijusių teisėtų interesų gynimo, pagalbos ir solidarumo;
4.1.3. Gauti reikiamą informaciją;
4.1.4. Dalyvauti rinkimuose ir būti išrinktam; 
4.1.5. Teikti pasiūlymus AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veiklos tobulinimo klausimais; 
4.1.6. išstoti iš AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos.
4.2. Nario pareigos:       
4.2.1. laikytis AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos įstatų;
4.2.2. Solidarumas ginant kitų narių interesus;
4.2.3. Mokėti nario mokestį;
4.2.4. Būti garbingu organizacijos nariu.
4.3.  Narystė AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinėje sąjungoje pasibaigia:
4.3.1. Raštu pareiškus norą išstoti iš AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos. Šiuo atveju narystė nutraukiama nuo prašymo pateikimo momento;
4.3.2. Pašalinus iš AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narių,  narystė nutraukiama nuo sprendimo pašalinti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narį priėmimo momento;
4.3.3. Likvidavus AB ,,Lietuvos paštas“darbuotojų profesinę sąjungą. 
4.4. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narys, tris mėnesius nesumokėjęs nario mokesčio ar netinkamai vykdęs profesinės sąjungos pareigų, profesinės sąjungos valdybos sprendimu šalinamas iš AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narių; 
4.5. Išstojusiems ar pašalintiems iš AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nariams jų įneštas nario mokestis ar kitokie piniginiai įnašai negrąžinami.
 
 
5 straipsnis
AB “LIETUVOS PAŠTAS” DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS ORGANAI

5.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos valdymo organai yra: Valdyba, Taryba ir Pirmininkas .
5.2. Aukščiausias AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos organas yra AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narių atstovų Konferencija.
5.3. Tarp konferencijų AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinėje sąjungoje vadovauja Valdyba.
5.4. Valdybai vadovauja Pirmininkas.
5.5. Iždininko pareigas atlieka Pirmininko teikimu ir Valdybos narių daugumos balsais patvirtintas asmuo.
 
6 straipsnis
KONFERENCIJOS KOMPETENCIJA, JOS SUŠAUKIMO IR BALSAVIMO JOJE TVARKA

6.1. Konferencijos kompetenciją nustato šie įstatai.
6.2. Konferencija šaukiama nerečiau kaip kas vieneri metai. Pirmoji Konferencija šaukiama po 6 (šešių) mėnesių nuo šių Įstatų patvirtinimo dėl valdymo organų perrinkimo bei Įstatų kai kurių nuostatų pakeitimo;
6.2.1. Ataskaitinė – rinkiminė konferencija kas treji metai.
6.2.2. Apie būsimą konferenciją pranešama raštu ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį.
6.2.3. Ją kviečia ir atstovavimo kvotas nustato AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdyba.
6.3. Konferencijoje nagrinėjamus klausimus AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nariai raštu pateikia AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdybai ne vėliau kaip prieš dešimt dienų iki konferencijos pradžios.
6.4. Konferencijos darbotvarkę surašo AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdyba, ji tvirtinama konferencijoje paprastąja dalyvių balsų dauguma.
6.5. Konferencijoje pirmumo tvarka svarstomi LDF Tarybos ir LDF Valdybos deleguoti klausimai, jei jie buvo pateikti ne vėliau kaip prieš dešimt dienų.
6.6. Papildomi klausimai gali būti įtraukti į darbotvarkę 2/3 konferencijos dalyvių balsais.
6.7. Neeilinę konferenciją kviečia AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdyba, raštu reikalaujant ne mažiau kaip 1/3 Valdybos narių, reikalavimo protokole nurodant būtinus konferencijoje spręsti klausimus bei sprendimų tikslingumą.
6.8.  Konferencija laikoma teisėta, jei joje dalyvauja daugiau kaip 2/3 išrinktų delegatų;
6.9. Konferencijos nutarimai laikomi priimtais, jei už juos balsavo ne mažiau kaip pusė visų konferencijos dalyvių, išskyrus įstatų pakeitimą, organizacijos likvidavimą, kuriems reikia dviejų trečdalių konferencijos dalyvių.
6.10. Konferencijai neįvykus, pakartotinai (konferencija) sušaukiama per 15 dienų ir laikoma teisėta nepriklausomai nuo dalyvių skaičiaus.
6.11. Konferencijos  kompetencija:
6.11.1. nustato pagrindines AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veiklos kryptis, priima programą ir  slaptu ar atviru balsavimu renka AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininką ir pirmininko pavaduotojus (kurių skaičių nustato konferencija), tvirtina pirmininko ataskaitą. Visos kandidatūros iškeliamos ne vėliau kaip likus 10 dienų iki AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos konferencijos; 6.11.2. Nustato Valdybos atstovų skaičių ir renka jos narius;
6.11.3. Išklauso Valdybos, Pirmininko ataskaitas ir įvertina jų darbą;
6.11.4. Nustato nario mokesčio dydį ir tvirtina pagrindinius AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos finansinius rodiklius pagal Valdybos pateiktą ataskaitą;
6.11.5. Sprendžia įstojimo (išstojimo) į Lietuvos Respublikos ir tarptautinius profesinės
sąjungos organizacijų susivienijimus klausimus;
6.11.6. Sprendžia AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos reorganizavimo,   likvidavimo ir su jais susijusius turto perdavimo klausimus;
6.11.7. Papildo ir keičia AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Įstatus;
6.11.8. Priima kitus nutarimus, susijusius su AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veikla.
 
7 straipsnis
VALDYBA

7.1. Vadovaudamasi Įstatais, vykdo programą ir Konferencijos nutarimus;
7.2. Nustato atstovavimo normas ir šaukia AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Konferenciją, kurioje atsiskaito už nuveiktą darbą;
7.3.  Aprobuoja Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijoms adresuotų reikalavimų turinį ir Lietuvos Respublikos mastu numatomų vykdyti akcijų paskelbimą;
7.4. Priima nutarimus dėl AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos susivienijimų,  struktūrinių padalinių (filialų) įkūrimo arba priėmimo į AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinę sąjungą, turi teisę pavirtinti susivienijimo, struktūrinio padalinio (filialo) narių susirinkimo išrinktų  susivienijimo, struktūrinio padalinio (filialo) valdymo organų narių kandidatūras, priima sprendimus dėl AB „Lietuvos pašto“ darbuotojų profesinės sąjungos susivienijimų, struktūrinių padalinių (filialų) veiklos įvertinimo, sustabdymo ir kitais klausimais;
7.5. Tvirtina metines AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos pajamų bei išlaidų sąmatas ir kontroliuoja jų vykdymą;
7.6. Palaiko ryšius su Lietuvos Respublikoje veikiančiomis ir kitų valstybių profesinėmis  sąjungomis, tarptautinėmis ir kitokiomis organizacijomis;
7.7. Neeiliniams AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos uždaviniams spręsti sudaro komisijas ir komitetus,  patvirtina jų nuostatus ir finansavimą;
7.8. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko teikimu ir  valdybos narių daugumos balsų pritarimu  nustato AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos administracijos etatinių darbuotojų skaičių, jų darbo užmokesčio dydį;
7.9. Priima sprendimus dėl AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nekilnojamojo ir registruojamojo kilnojamojo turto valdymo, naudojimo ir disponavimo.
7.10. Valdybos posėdžiai šaukiami esant reikalui arba pagal išankstinį nustatytą grafiką, bet ne rečiau nei  kartą per mėnesį. Valdybos posėdis yra teisėtas tuomet, jei jame dalyvauja daugiau nei pusė valdybos narių. Nutarimai priimami paprasta balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, sprendimą lemia Pirmininko o jam nedalyvaujant, pirmininko pavaduotojo balsas. Valdybos posėdžius sušaukti turi teisę pirmininkas, arba ne mažiau kaip 4 Valdybos nariai.
7.11. AB „Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininkui negalint vykdyti savo pareigų (išvykus, dėl ligos ir t. t..), laikinai pavaduoja AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko pavaduotojas, gavęs pirmininko ar Valdybos įgaliojimus.
7.12. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko pavaduotojui negalint vykdyti savo pareigų (išvykus, dėl ligos ir t.t.) laikinai pavaduoja valdybos narys, pirmininko teikimu ir valdybos daugumos balsų pritarimu.
7.13. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkui, savo noru, dėl asmeninių priežasčių  pasitraukus (nutraukus darbo sutartį, išrinktiems į savivaldybę, seimą), Valdybos ir Tarybos  narių balsų daugumos pritarimu, Pirmininko pareigos pavedamos eiti pirmininko pavaduotojui. Valdybos, Tarybos narių  daugumos balsais nepritarus pirmininko pavaduotojui eiti pirmininko pareigas, paskiriamas (Valdybos, Tarybos narių  daugumos balsais) kitas valdybos narys laikinai eiti pirmininko pareigas iki konferencijos. Konferencija turi būti sušaukta ne vėliau kaip prieš du mėnesius.
7.14. 1/3 AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos valdybos narių ( toliau – Valdyba) gali inicijuoti, o 2/3 balsų dauguma Valdyba gali sustabdyti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko įgaliojimus iki AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos konferencijos. Priėmus tokį nutarimą Valdyba  turi per du mėnesius sušaukti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos konferenciją. Sustabdžius  AB “Lietuvos paštas” pirmininko įgaliojimus laikinai eiti jo pareigas  Valdyba skiria pirmininko pavaduotoją.
 
 
8 straipsnis
TARYBA

8.1. Taryba yra AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos valdymo organas. Taryba įgyvendina savo funkcijas, numatytas šiuose Įstatuose, AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Konferencijos nutarimus, AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Valdybos nutarimus ir Valdybos nutarimais pavestas funkcijas.
8.2. AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Tarybą sudaro: Pirmininkas, Pirmininko pavaduotojai, AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Valdybos nariai, koordinatoriai ir AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos struktūrinių padalinių (filialų) pirmininkai.
8.3. AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Tarybai vadovauja Pirmininkas, o jam nesant -  Pirmininko pavaduotojas.
8.4. Tarybos posėdžiai vyksta ne rečiau kaip vieną kartą per šešis mėnesius. Tarybos posėdžius sušaukti turi teisę Tarybos pirmininkas arba ne mažiau kaip pusė Tarybos narių.
8.5. Tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 Tarybos narių.
8.6. Tarybos posėdžio darbotvarkę, atsižvelgęs į Tarybos narių pasiūlymus, rengia ir posėdžius šaukia Tarybos pirmininkas.
8.7. Tarybos posėdžiai protokoluojami.
8.8. Tarybos nutarimai priimami balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamas yra Tarybos pirmininko balsas.
8.9. Tarybos kompetencija:
8.9.1. Įgyvendina savo funkcijas,  numatytas šiuose Įstatuose, AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Konferencijos nutarimus, AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos Valdybos nutarimus ir Valdybos nutarimais pavestas funkcijas.
8.9.2. Išklauso AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko ir pirmininko pavaduotojų informaciją apie AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos programos vykdymą.
8.9.3. Rūpinasi AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos narių švietimu, socialinėmis ir profsąjungos veiklos garantijomis.
8.9.4. Organizuoja AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos nariams teisines konsultacijas, teikia metodinę pagalbą.
8.9.5. Teikia Valdybai svarstyti ir tvirtinti naujų dokumentų projektus.
 

9 straipsnis
KOORDINATORIAI

9.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos koordinatoriai  koordinuoja AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos struktūrinių padalinių (filialų), priklausančių atitinkamam AB „Lietuvos paštas“ teritoriniam padaliniui (filialui, susivienijimui) darbą.
9.2. Kiekvienam AB „Lietuvos paštas“ teritoriniam padaliniui (filialui, susivienijimui) yra išrenkamas vienas koordinatorius, kurį renka atitinkamame AB „Lietuvos paštas“ teritoriniame padalinyje (filiale, susivienijime) veikiančių AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos susivienijimų, struktūrinių padalinių (filialų) Pirmininkai.
 
 
10 straipsnis
AB “LIETUVOS PAŠTAS” DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS PIRMININKAS

10. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininkas:
10.1. vadovauja AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdybai ir Tarybai arba skiria pirmininkaujantį (paskirtas pirmininkaujantis, balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamo balso neturi);
10.2. atstovauja AB „Lietuvos paštas darbuotojų profesinę sąjungą visose valstybės ir savivaldybių institucijose;
10.3. atstovauja AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinę sąjungą teismuose;
10.4. pasirašo susitarimus ir sutartis AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos vardu arba įgalioja jas pasirašyti AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos pirmininko pavaduotoją (-jus);
10.5. atsako už racionalų AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos turto ir lėšų panaudojimą.
 

11 straipsnis
AB “LIETUVOS PAŠTAS” PROFESINĖS SĄJUNGOS PIRMININKO PAVADUOTOJAS

11. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos pirmininko pavaduotojas:
11.1. vykdo AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Valdybos priskirtą veiklą, svarbius sprendimus derindamas su AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininku; 
11.2. atstovauja AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinę sąjungą teismuose;         
11.3. atstovauja AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungai žiniasklaidos priemonėse, plėtojant socialinį dialogą su valstybinėmis ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, darbdaviais, jų organizacijomis, visuomeninėmis organizacijomis ir judėjimais Lietuvos Respublikoje bei užsienyje;   
11.4. organizuoja konsultacijas AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos filialams, teikia filialams metodinę pagalbą; 
11.5. atlieka kitas AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Pirmininko  ir valdybos narių balsų daugumos pavestas funkcijas.
 
 
12 straipsnis
AB “LIETUVOS PAŠTAS” DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS LĖŠOS IR TURTAS

12. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos lėšas sudaro:
12.1. nario mokesčiai;
12.2. įmonių, įstaigų ir organizacijų įnašai;
12.3. Lietuvos Respublikos ir užsienio fizinių bei juridinių asmenų parama;
12.4. lėšos, gaunamos iš Europos Sąjungos vykdomų programų ir fondų;
12.5. kitos teisėtai gautos pajamos.
12.6. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos narių mokesčiai pervedami į AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų profesinės sąjungos atsiskaitomąją  sąskaitą banke.
12.7. Kiekvienas AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos susivienijimas, struktūrinis padalinys (filialas) laisvai disponuoja savo lėšomis.
12.8. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinė sąjunga, jos susivienijimai, struktūriniai padaliniai (filialai) gali turėti kilnojamą ir nekilnojamąjį turtą, kuris yra reikalingas šiuose Įstatuose nustatytų tikslų įgyvendinimui.
12.9. Sumokėti nario mokesčiai tampa AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos nuosavybe ir profesinės sąjungos nariams negrąžinami.
 

13 straipsnis
AB “LIETUVOS PAŠTAS” DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS VEIKLOS SUSTABDYMO IR NUTRAUKIMO TVARKA

13.1. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veikla nutraukiama AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Konferencijos sprendimu. Nutraukiant AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veiklą už šį sprendimą turi balsuoti daugiau negu 2/3 AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos konferencijos delegatų.
13.2. AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veikla gali būti sustabdyta ar nutraukta teismo sprendimu;
13.3. Nutraukus AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos veiklą, AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos turimų lėšų panaudojimą sprendžia likvidacinė komisija, kurią skiria AB „Lietuvos paštas“ darbuotojų  profesinės sąjungos Konferencija, dalyvaujant  Tarybos ir Valdybos atstovams.
 
 
14 straipsnis
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 AB “Lietuvos paštas” darbuotojų profesinės sąjungos Įstatai įsigalioja nuo jų patvirtinimo Konferencijoje (susirinkime).
 AB ,,Lietuvos paštas“darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Svajūnas Andriulis