Profesinės sąjungos nepritaria siūlymui ilginti pensinį amžių iki 65 metų.  Pensinio amžiaus ilginimas krizės metu dar labiau didintų nedarbą,  darbo vietų dar labiau trūktų jaunimui. Šiuo metu  iš 900 tūkst. pensininkų, dirba tik 65 tūkst. Nors Lietuvos Vyriausybė įsipareigojusi ES pradėti pensinio amžiaus ilginimą nuo 2012 metų, šis klausimas turi būti diskutuojamas su visuomene, atvirai pateikiant visus argumentus ir prognozes. Profesinės sąjungos mano, kad galimybė išeiti į pensiją turi būti siejama su darbo stažu, profesijos ypatumais, o  skaičiuojant pensijas – atsižvelgiama į sumokėtas Sodrai įmokas. Būtina  taikyti  lankstaus pasitraukimo principą ir išankstinės pensijos galimybes. Gal būt, sulaukęs pensinio mažiaus darbuotojas turėtų apsispręsti: ar  nutraukti darbinę veiklą ir gauti pensiją, ar toliau dirbti gaunant atlyginimą, bet negaunant pensijos.

Nepritarė profesinės  sąjungos ir siūlymui keisti neįgaliųjų ir slaugomų ligonių priežiūros finansavimo tvarką. Siūlymas vietoj tikslinių kompensacijų teikti savivaldybių, nevyriausybinių organizacijų, šeimos narių socialines paslaugas, finansuojamas iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nesukelia pasitikėjimo.
Profesinės sąjungos nepritaria siūlymui nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinės ligos draudimo vykdymą perduoti privačioms draudimo įmonėms. Tai būtų dar vienas privatus verslas ten, kur reikia ypatingos atsakomybės, o ne pelno siekimo.

Dėl siūlymo, kad  už pirmąsias 7 ligos dienas pašalpą mokėtų darbdavys, profesinės sąjungos žada derėtis su darbdaviais. Nors darbuotojui nėra svarbu iš kokių lėšų bus mokamos išmokos, tačiau svarbi įmonės finansinė būklė.

Profesinės sąjungos yra linkusios pritarti siūlymui socialinio draudimo įmokų surinkimą perduoti Valstybinei mokesčių inspekcijai, duomenų apie apdraustuosius administravimą paliekant VSDF, tačiau norėtų žinoti, koks bus ekonominis efektas tokios pertvarkos. Be to, yra vilties, kad Sodros lėšos bus geriau administruojamos, nešvaistomos reprezentacijai, pastatams ar premijoms.

Pensinio amžiaus ilginimas – demografinės krizės sprendimo būdas, o turėtume galvoti apie gimstamumo skatinimą. Diskusijos apie motinystės išmokų pertvarką vėl kelia susirūpinimą ir baimę būsimoms motinoms. Šiuo metu pirmaisiais vaiko auginimo metais motinoms kompensuojamas visas atlyginimas, o antraisiais - 85 proc. atlyginimo,  nuo liepos pašalpų dydžiai mažės 10 proc. Motinystės išmokos „lubos“ prieš mokesčius šiuo metu siekia 5850 Lt, o sumažės iki 4680 Lt
Profsąjungos siūlytų palikti esamą tvarką, o antraisiais metais suteikti galimybę dirbti, paliekant išmokas.

Profesinių sąjungų koordinacinis centras pakvietė  Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovus į susitikimą, kurio metu žada išsamiau diskutuoti apie Socialinio draudimo pertvarką.

 

 

LDF info